アドラー心理学によると、人生における悩み事は全て人間関係に帰着するらしい。
人生の悩み事の全てというと賛否が分かれるかもしれないが、そこの議論は置いておく。
実際、仕事での悩み事も人間関係に依るものが多い。
上司とうまくいかない、他部署の人間との調整に揉めている、トラブルの原因を押し付けられる…
そういった悩み事は人間関係によるものだ。
これは極論かもしれないが、職場の人間関係さえうまくいっていれば、仕事は全然苦じゃないと思う。
大抵の悩み事は解決する。
それくらい職場の人間関係というものは重要だ。
それなのに、職場の人間を選べないのおかしくない？
努力して希望の会社に入れたとしても、職場ガチャに失敗したら結局苦しい思いをすることになる。
実際に私はこれまで職場ガチャに失敗してきた。
休職を繰り返し、今のチームは比較的良い雰囲気の職場で満足している。
チームリーダーは気さくで面倒見のいい人ですごくやりやすい。
が、しかし、
今日から課内編成が変わり、チームリーダーが別の人になる。
同じチームの先輩がチームリーダーに格上げになるのだが、この人が正直苦手。
めちゃくちゃ仕事できるし、悪い人ではないのだが、仕事できるが故に、できない人の気持ちがわからないタイプ。
これまでも仕事を振られることはあったが、私の知らない用語で説明され、こちらとしては初めての作業なのに短期間での成果を求めてきた。
もちろん私からもコミュニーケーション取っていくべきなのだか(もちろん今までも取ってきた)、そこのコミュニケーションコストが高そうだなと思う。
職場ガチャ失敗とまでは思わないが、苦労することになりそうだ。
